Direction des ressources humaines et des moyens

Nos missions

Assurer la gestion du personnel et des relations sociales

• Avoir une vision globale de l’organisation de l’ACPR en anticipant les évolutions et les enjeux RH ;
• Être l’interlocuteur privilégié de chacun pour toutes les questions individuelles ayant trait à la situation de travail, dans le respect absolu de la confidentialité ;
• Avoir un rôle d’impulsion en matière RH, notamment vis-à-vis des managers ;
• Veiller à protéger les salariés et assurer le dialogue social.

Élaborer et suivre le budget de l'ACPR, en cohérence avec ses orientations stratégiques

• Calculer et procéder au recouvrement des contributions pour frais de contrôle ;
• Gérer les notes de frais et assurer la gestion et le suivi des engagements et des contrats ;
• Assurer le contrôle de gestion et le secrétariat du comité d’audit.

Assurer la gestion du système d'information et le support aux utilisateurs

• Réaliser la maîtrise d’ouvrage des applications et assistance des métiers ;
• Paramétrer les applications et suivre les collectes prudentielles ;
• Apporter son expertise et développer des bases de données (data science);
• Gérer les ressources, la sécurité informatiques (PC, accréditations) et le support aux utilisateurs.

Assurer la gestion de l'immeuble INTOWN et des moyens logistiques