En cas de résolution d’un établissement, le fonds de résolution unique européen (FRU) ou le fonds de résolution national (cf. Des fonds de résolution fianncés par les contributions des établissements) peuvent contribuer au financement des actions de résolution dans les conditions prévues par l’article 76 du règlement MRU et l’article 101 de la directive BRRD.
Intervention du Fonds de Résolution Unique
Le FRU intervient pour financer l’application effective des instruments de résolution (cession des activités, établissement-relais, séparation des actifs et renflouement interne).
Ses objectifs peuvent être de garantir tout ou partie de l’actif ou du passif de l’entité en résolution, de ses filiales, de l’établissement-relais ou de la structure de gestion des actifs, de leur consentir des financements ou de leur fournir des contributions; d’acquérir des éléments d'actif de l'entité en résolution ; ou encore de dédommager les actionnaires ou créanciers qui auraient subi des pertes plus importantes que celles qu'ils auraient subies lors d'une liquidation selon une procédure normale d'insolvabilité.
Il ne peut intervenir pour couvrir des pertes qu’après qu’une contribution d’au moins 8% du total du passif, visant à absorber les pertes de l’entité défaillante, a été acquittée par ses actionnaires et créanciers. Le montant de la contribution du FRU est limité à 5 % du total des passifs (fonds propres compris) de l'entité en résolution. En effet, l'article 15 du règlement MRU établit les principes généraux régissant la résolution, en vertu desquels les actionnaires de l'établissement soumis à la procédure de résolution sont les premiers à supporter les pertes puis les créanciers de l'établissement en fonction d’un ordre de priorité.
Intervention du Fonds de résolution national
Le Fonds de résolution national intervient avec les mêmes objectifs que le FRU, pour les établissements non assujettis au FRU depuis le 1er janvier 2016. Il peut également accorder des prêts à d’autres dispositifs de financement sur une base volontaire.